Karriere Mit uns die Zukunft entwickeln – gehen Sie Ihre nächsten Schritte mit uns! Mit innovativen Verpackungen aus Metall und Kunststoff sind wir seit 145 Jahren erfolgreich. Diese Erfolgsgeschichte ist vor allem die Geschichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit individueller Motivation, Neugierde und stetig wachsendem Wissen bringen sie uns jeden Tag voran. Warum Siepe? Weil wir ein familiärer, verlässlicher Arbeitgeber sind. Weil Sie hier auf großartige und vielfältige Kollegen aus vielen Ländern treffen. Weil wir innovative Verpackungslösungen entwickeln, die eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten schaffen. Und weil wir langfristig denken und uns für Sie und Ihre Entwicklung interessieren. ​ Lernen Sie uns kennen! ​ Was wir tun? ​ Wir sind ein deutsches familiengeführtes Unternehmen und entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Verpackungslösungen aus Metall und Kunststoff: darunter fallen Fässer, Kanister, Kannen, Flaschen, Tuben, Dosen und Tiegel. Diese werden sicher und erfolgreich für Füllgüter in den unterschiedlichsten Industriebranchen verwendet. Über 140 Jahre Erfahrung, der Einsatz moderner Technologien sowie das Wissen und Engagement unserer Mitarbeiter zeichnen uns und unsere Produkte aus. ​ Berufserfahrene Schüler, Auszubildende und Studierende Wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit die hohe Qualität entstehen kann, die unseren Ansprüchen an uns selbst gerecht wird. Spaß und Ausgleich kommen dabei nicht zu kurz: Unser jährliches Grillfest, unsere Weihnachtsfeier und spontane Fußballturniere bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeiten besser kennenzulernen.

Sehr geehrte Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner, die aktuelle Corona-Krise betrifft inzwischen viele Teile der Welt. Die Auswirkungen sind auch in der Wirtschaft zu spüren. Wir wissen, dass es für Unternehmen zur Zeit entscheidend ist, flexibel zu sein, schnell zu agieren und auf die Rahmenbedingungen sowie die Beschlüsse der Bundesregierung zu reagieren. Gesundheit und Schutz unserer Familien und Freunde sind für uns besonders wichtig. Gleichzeitig müssen wir unser laufendes Geschäft sichern und unseren Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern den bestmöglichen Service und eine gewohnt gute Betreuung bieten. Als systemrelevanter Betrieb haben wir die laufende Produktion an unseren Standorten in Kerpen-Sindorf, Eisenberg und Staßfurt unter Einhaltung umfangreicher Schutz- und Hygienemaßnahmen gesichert. Durch die Bereitschaft und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir den Betrieb für unsere Kunden, Lieferanten und Interessenten weiterhin aufrechterhalten und die Nachfrage nach Flaschen und Kanistern bedienen. Wir sind wie gewohnt für Sie erreichbar. Ihre Anfragen richten Sie bitte an Ihre Ansprechpartner, per E-Mail oder telefonisch. Für allgemeine Anfragen können Sie gerne unser Online-Formular nutzen. Wir danken Ihnen und unseren Mitarbeitern für die Kooperation und das Verständnis. Wir hoffen auf eine baldige Verbesserung der Situation. Ihnen und Ihren Familien wünschen wir alles Gute, bleiben Sie gesund! Ihre Familie Siepe Ihr Siepe-Team

Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als ​ LKW-FAHRER MIT STAPLERSCHEIN (VOLLZEIT) Ihr Aufgabengebiet: Fahrertätigkeit Be- und Entladung des LKW´s Bereitschaft für unterstützende Tätigkeiten bei allen weiteren anfallenden Lagertätigkeiten, zu ihren maßgeblichen Aufgaben. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: ​ Führerschein "CE", "Alt Klasse 3" und "Neu C1E" LKW mit Anhänger (zulässiges Gesamtgewicht von max. 12 t.) Eintrag Schlüssel 95, Weiterbildung zum Berufskraftfahrer nach Qualifikationsgesetz Vorlage einer Eignungsuntersuchung Umgang mit Fahrerkarte und digitalem Tachografen Erfahrungen im Führen von LKW´s mit Anhänger, ideal wären Erfahrungen im Führen eines Jumbo-Hängerzug. Staplerschein Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer ist von Vorteil. Sicheres und freundliches Auftreten, besonders im Umgang mit unseren Kunden. Selbstständiges und teamorientiertes Handeln, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet (Umkreis 20 km) Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? ​ Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen ​ ​

Spundfässer aus Stahl 216,5 l (entspr. 55 Gallonen) - 225 l Spundfässer sind nicht mit einem abnehmbaren Deckel ausgestattet, sondern haben fest aufgefalzte Ober- und Unterböden. Der Oberboden ist mit einer oder i. d. R. mit zwei Spundverschraubung/-en versehen. Merkmale: innen roh (unbehandelt, nicht lackiert), wahlweise mit einfachem Korrosionsschutz oder füllgutbeständig lackiert geschweißte Längsnaht Außenlackierungen in unterschiedliche Farben möglich Siebdruck und Lithografie auf Mantel möglich mit UN-Zulassungen für flüssige Gefahrgüter Verschlüsse G2 und G3/4 im Oberboden Mantelspund G2 im unteren Drittel möglich ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Spundfässer 216 l - 225 l Stahlblech

Für unsere Werke in Kerpen-Sindorf, Eisenberg und Staßfurt suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als ​ Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieelektriker (m/w/d) ​ ​ Ihr Aufgabengebiet: ​ Wartung und Instandhaltung der firmeneigenen Produktionsanlagen Störungsbehebung Konfiguration elektrischer Komponenten Anpassung der Maschinen an produktionsspezifische Anforderungen Verdrahtung und Montage von Schaltschränken für Maschinen und Betriebsmittel Unterstützung bei Automatisierungsvorhaben Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: ​​ Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar. Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Erfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten. Sie arbeiten mit hoher Eigeninitiative und selbstständig, Sie sind flexibel und lösungsorientiert. Sie wohnen im Einzugsgebiet. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? ​ Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, inhabergeführten Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. ​ Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Spundfass (PE) 220 l Unser Kunststoffspundfass, auch L-Ringfass genannt, ist nicht mit einem abnehmbaren Deckel ausgestattet, sondern komplett geschlossen. Der Oberboden ist mit Spundverschraubungen in folgenden Kombinationen versehen: ​ BCS 70x6 + BCS 38x6 BCS 70x6 + BCS 56x4 ​ Es gibt Single- und Doppel-L-Ringfässer. Das Single-L-Ringfass hat oben einen Ring, das Doppel-L-Ringfass hat oben sowie unten einen Ring, durch den sich diese Ausführung z.B. besser rollen lässt. Beide Varianten eignen sich für unterschiedlichste, flüssige Füllgüter. Zulassungen: Single L-Ring-Fass Füllgüter der Gruppe I: X1.3/250 Doppel-L-Ring-Fass Füllgüter der Gruppe II: Y1.5/150 Y1.9/200 Meistens werden diese Fässer in blau hergestellt, wir bieten zusätzlich aber auch naturfarbene Fässer an. ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Spundfass (L-Ringfass) HDPE

Mineralölkanister 4 l - 5 l Kanister werden für den Transport und die Lagerung von kleineren bis mittleren Mengen von Flüssigkeiten eingesetzt. Sie lassen sich platzsparend verstauen, sind jedoch nicht aufeinander stapelbar, sondern nur auf Trays oder Kartonagen. Werkstoff ist i. d. R. HDPE, das entweder konventionell oder auf Basis nachwachsender Rohstoffe gewonnen wurde („Green PE“) – außerdem verarbeiten wir Post-Consumer Recycling (PCR) und Post Industrial Recycling (PIR) Material. ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Mineralölkanister 5 l HDPE Mineralölkanister 4 l HDPE Schon gewusst? Passend zu unseren Ölkanistern bieten wir auch Ölfaschen in verschiedenen Volumina aus PE an. ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage .

Berufserfahrene Wir stellen ein! ​ Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns! ​ Egal, ob Sie eine technische oder kaufmännische Ausbildung mitbringen, ob Sie im Ingenieurwesen arbeiten oder über einen IT-Background verfügen. Ob Sie in einer betriebswirtschaftlich geprägten Rolle eng am Kunden oder in einer zentralen Funktion aktiv sein möchten: Wir bieten Ihnen in unterschiedlichsten Arbeitsgebieten Herausforderungen, an denen Sie mit uns wachsen können! ​ ​ Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind. Für unseren Standort in Eisenberg suchen wir qualifizierte Persönlichkeiten (m/w/d) als: Büro Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d (Vollzeit/Ggf. Teilzeit) ​ ​ Produktion Produktionsmitarbeiter Kunststoff m/w/d (Vollzeit) Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d (Vollzeit) Industriemechaniker m/w/d (Vollzeit) Maschinen- und Anlagenführer m/w/d (Vollzeit) Staplerfahrer m/w/d Mitarbeiter im Logistikbereich mit Staplerschein m/w/d Sollte gerade kein passendes Stellenangebot für Sie verfügbar sein, senden Sie uns gerne hre Initiativbewerbung zu. Haben Sie Rückfragen zu unseren Stellenausschreibungen? Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) per E-Mail an: ​ Birgit Siepe Tel.: +49 2273 569 - 183 E-Mail: bewerbung@siepe.net

Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als ​ Maschinen- und Anlagenführer / Einrichter Metall​ Stanzen​ ​ Ihr Aufgabengebiet: ​ Einrichtung von Maschinen und Anlagen (Schwerpunkt Pressen ) Organisieren des operativen Fertigungsprozesses Kontrollieren von Arbeitsabläufen und Produktqualität, frühzeitiges Erkennen von Problemen und ergreifen gezielter Gegenmaßnahmen Einhalten der Fertigungsziele und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung) Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Produktion. Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. Erfahrung in der Steuerung von Fertigungsabläufen sowie in der Mitarbeiterführung. Starkes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten. Sowie die Motivation, unsere Werte zu verinnerlichen und vorzuleben. ​ ​ ​ Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe, Julia Koch Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Kombinationsspundbehälter 12 l, 30 l, 60 l Kombinationsbehälter („Kombis“) bestehen aus einem äußeren Behälter aus Weißblech oder Stahlblech und einem geblasenen Einstellbehälter aus HDPE. Hierbei handelt es sich um einen doppelwandigen Behälter, dessen Einstellbehälter vor Korrosion schützt. ​ Merkmale: Mantel und Böden mit Sicherheitsfalz Oberboden verzinkt UN-Zulassung verschiedene Sickenformen möglich außen einbrennlackiert Einstellbehälter in weiß aus HDPE ​ Besondere Vorteile sind: hohe Belastbarkeit hohe Stapelfähigkeit hohe Sicherheit ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Kombinations-spundbehälter 12 l HDPE / Weißblech Kombinations-spundbehälter 30 l HDPE / Stahlblech Kombinations-spundbehälter 60 l HDPE / Stahlblech

Tuben aus PE, PP und Green PE 250 ml - 875 ml Materialien Polyethlyen mit hoher Dichte (HDPE) Polypropylen (PP) Green PE ​ Ausführungsvarianten Etikett Prägung (z. B. Logo, Marke) Druck ​ Mündungen Kunststoffdeckelklappverschluss (mit oder ohne Membran) SK 38/18 SK 38/25 ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. PE-/PP-Keiltube 250 ml HDPE PE-/PP-Keiltube 500 ml HDPE PE-/PP-Keiltube 875 ml HDPE

Form-, Oval- und Rechteckflaschen aus PE, PCR, PET, Green PE 250 ml - 10 l Materialien Polyethlyen mit hoher Dichte (HDPE) Polethylentherephtalat (PET) Post-Consumer-Recycled Material (PCR) Green PE Recycled PET (R-PET) ​ Ausführungsvarianten Etikett Prägung (z. B. Logo, Marke) ​ ​ Mündungen 28/410 24/410 ND28 SK38 Prellverschluss 27 mm ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Viereckflasche 50 ml/150 ml HDPE Rechteckflasche 250 ml - 1,25 l HDPE Formflasche 300 ml PET Schräghalsflasche 750 ml HDPE Ovalflasche 175 ml PET Ovalflaschen 180 ml und 250 ml PET Ovalflasche 500 ml HDPE Flasche 5 l HDPE Rechteckflasche 250 ml HDPE Ovalflaschen 500 ml PET / R-PET Ovalflasche 500 ml HDPE Flasche 10 l HDPE

Wir lösen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft Mit innovativen Verpackungen aus Metall und Kunststoff sind wir seit über 145 Jahren als Familienunternehmen erfolgreich. Diese Erfolgsgeschichte ist vor allem die Geschichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsame Werte und Leitlinien teilen. Diese stellen wir Ihnen gerne vor! Als Familienunternehmen leben wir gemeinsame Werte ​ Unser Firmengründer Franz Anton Siepe startete im Jahre 1878 im Sauerland mit einer Schmiede für Ofenrohre. Seit über 145 Jahren tragen wir nun als Familienunternehmen Verantwortung für viele Mitarbeiter und deren Arbeitsplätze. Noch heute wird unser Unternehmen im Sinne des Gründers geführt und von Franz-Josef Siepe und Josef Siepe geleitet. Offenheit und gegenseitige Wertschätzung prägen dabei unser Miteinander. Wir bauen auf starke Werte: Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität. Dabei übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt. Wir lösen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft ​ Das große Vertrauen unserer vielen langjährigen Kunden trägt dazu bei, dass wir immer wieder aufs Neue gefordert werden und uns als Unternehmen auf diese Weise aktiv weiterentwickeln. Ob es sich um das Design, die Materialwahl oder die passende Produktionstechnologie handelt – wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden wettbewerbsfähige, hochwertige und attraktive Verpackungslösungen. Weitere Informationen. Wir alle stellen höchste Ansprüche an Service und Qualität ​ Wir agieren unternehmerisch, mit Zuversicht, mutig und leistungsorientiert – mit dem Ziel, ein zuverlässiger Parter zu sein. Engagement und Können jedes Einzelnen sind dafür die Basis. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Dabei haben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hohe Priorität. Weitere Informationen. Wir leben einen verantwortlichen Umgang mit Rohstoffen und Ressourcen Die Anforderungen an umweltgerechte Verpackungen sind komplex. Hier sind überzeugende Verpackungslösungen, umweltgerechte Konzepte und wertvolle, nachhaltige Ideen gefragt. Mit unseren Kunststoffverpackungen aus PCR-Material (Post Consumer Recycled) versuchen wir, den vielfältigen Bedürfnissen und Ansprüchen gerecht zu werden. Kanister und Flaschen bieten wir beispielsweise aus nahezu 100 % PCR-Material an. Außerdem produzieren wir innovative Beispiele für nachhaltige Verpackungen aus "Green PE". Selbstverständlich sind auch dann vielfältige Dekorationsvarianten und Einfärbungen möglich. Mit unserem Partnerunternehmen Hopf Packaging GmbH in Nördlingen arbeiten wir gemeinsam an ressourcenschonenden Kosmetiklösungen. Weitere Informationen

Technische Beratung Wir lösen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft Ob es sich um das Design, die Materialwahl oder die passende Produktionstechnologie handelt – wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden wettbewerbsfähige, hochwertige und attraktive Verpackungslösungen: während des gesamten Entwicklungs- und Produktionsprozesses, von der ersten Idee bis zur Auslieferung des fertigen Produktes und darüber hinaus. ​ Wir identifizieren Ihren spezifischen Einsatzzweck Wir wissen, dass für Sie nur Lösungen in Frage kommen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen. Deshalb bieten wir Ihnen sorgfältig auf Ihre Branche und Ihr Unternehmen abgestimmte Produkte und Dienstleistungen an. Dabei unterstützen wir Sie bei der Entwicklung und Gestaltung individueller, spezifischer Verpackungslösungen, die auf das spezifische Produkt, den Abfüllprozess und die Transportbedingungen zugeschnitten sind. Wir stellen Ihnen unsere Produkte, Materialien, Produktionsverfahren und Veredelungsverfahren vor​ Aufgrund unseres großen Sortiments an Materialien beraten wir Sie stets werkstoffneutral. Unser technischer Service kümmert sich um die Planung neuer Werkzeuge, um den Einsatz vorhandener Werkzeuge, die notwendigen Werkstoffe und auf Wunsch auch um die Zulassung. Um vorab einen Eindruck von unserem Produkt zu erhalten, stellen wir gerne Musterbehälter oder Prototypen für Versuchszwecke zur Verfügung. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich unserer Veredelungsverfahren wie Siebdruck, Tampondruck, Lackierung, Etikettierung und Metallisierung. ​ Wir unterstützen Sie mit unseren Serviceleistungen Unsere große Logistik und Lagerhaltung sorgt für einen optimalen Transport unserer Ware. Weiterlesen +

Deckelfässer aus Stahlblech Volumen: 200 l - 213 l; Innendurchmesser Ø 571,5 ​ Deckelfässer sind Fässer, die mit abnehmbaren Deckeln ausgestattet sind, die über einen Spannring verschlossen werden. Diese gibt es in voll zylindrischen Ausführungen oder containergerecht (oben eingezogen zur besseren Raumausnutzung in ISO-Containern). Unser Ø 560 mm Stahlfass wird auch als “Spannringtrommel” bezeichnet. Unsere Ø 571,5 mm Fässer werden z. B. aufgrund ihres Füllvolumens auch als „55 Galonen Fässer“ bezeichnet. ​ Neben den üblichen Standardausführungen gibt es diese zur besseren Raumausnutzung in Überseecontainern auch in containergerechten Ausführungen: - voll zylindrisch im Ø 560 mm (auch als „Spannringtrommel“ bezeichnet) - oben eingezogen auf Ø 545 mm ​ Merkmale: Deckel mit Moosgummi – oder PU-Dichtung verzinkter Spannring mit Außenhebelverschluss glattwandig oder mit Sicken ​ Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Deckelfass 210 l - 213 l Ø 571,5 Stahlblech Deckelfass 200 l Ø 560 verfügbar mit Breit- und Wellsicken Stahlblech

Für unser Werk in Eisenberg (Pfalz) suchen wir ab sofort eine engagierte Person als ​ KAUFMÄNNISCHE BETRIEBSLEITUNG (m/w/d) ​ Ihr Aufgabengebiet: ​​ Sie sind verantwortlich für die operative kaufmännische Leitung des Betriebes und arbeiten vertrauensvoll mit dem technischen Betriebsleiter zusammen. Sie leiten die Umsetzung der Aufträge in der Produktion und stellen sicher, dass diese termingerecht umgesetzt werden. Zudem koordinieren Sie die Verwaltung des Fuhrparks, der Gebäude und des Betriebsgeländes. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und empfangen Kunden und Besucher vor Ort. Sie übernehmen die Einsatzplanung und Führung der Kollegen und begleiten die Auswahl und Einarbeitung neuer Kollegen. Dabei arbeiten Sie auch mit Zeitarbeitsfirmen zusammen. Sie leiten kleinere innovative Projekte zur Weiterentwicklung des Standorts gemeinsam mit der Geschäftsführung in Kerpen (bei Köln). Sie sind erster Ansprechpartner des Standortes für die interne und externe Kommunikation (z.B. mit Ämtern und Behörden). Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet. Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil. Außerdem zeichnen Sie eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? ​ Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe und eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie leiten ein Team und arbeiten gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen in familiärer Atmosphäre. Wir liegen verkehrsgünstig mit firmeneigenen Parkplätzen und bieten Mitarbeiterangebote (Rabatte) an. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als ​ PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT ​ Ihr Aufgabengebiet: ​ Als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Teil der Belegschaft (ca. 170 Mitarbeiter) sowie diverse Vorarbeiten unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich. Daneben sind Sie verantwortlich für die Pflege der Stammdaten, das Bescheinigungswesen sowie die Fehlzeitenverwaltung. Zudem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Personalmanagement bzw. der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung. ​ Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann/frau oder als Steuerfachangestellte/r, gerne auch über eine Weiterbildung zum/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/r Personalfachkaufmann/-frau. Sie beherrschen die Entgeltabrechnung sicher und greifen auf fundierte einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft zurück . Sorgfältig, strukturiert und selbständig erledigen Sie Ihre Aufgaben. Sie sind zuverlässig, vertrauenswürdig und überzeugen durch Organisationstalent und ein freundliches Auftreten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Wir denken langfristig – Sie auch? ​ Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Für unser Werk in Eisenberg (Pfalz) suchen wir ab sofort engagierte Persönlichkeiten als Kaufmännischen Mitarbeiter (M/W/D) (Vollzeit/ggf. Teilzeit) ​ Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen. An drei Standorten in Deutschland entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Industrie- und Konsumverpackungen aus Stahlblech, Weißblech und Kunststoff für die Industrie sowie die Lebensmittel- und Kosmetikbranche in Europa. ​ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung von Einkaufs- und Verkaufsvorgängen Erfassung und Steuerung von Aufträgen Erteilung von Frachtaufträgen an Spediteure Bearbeitung von Reklamationen Kundenpflege Erstellung von Zolldokumenten . Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb, bestenfalls in einem Industrieunternehmen. Sie verfügen über sichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind kommunikationsfreudig und arbeiten zielorientiert. Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse. Sie wohnen im näheren Einsatzgebiet um den Einsatzort Eisenberg (Pfalz). ​ Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen ​

Für unser Werk in Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als ASSISTENT DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D) (VOLLZEIT ODER TEILZEIT) Ihre Aufgaben​ ​ ​ Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung strategischer Themen und operativer Aufgaben Betreuung von Projekten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Planung und Organisation und Besprechungen, inkl. Vor- und Nachbereitung ​ Ihre Qualifikationen ​ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. im Projektmanagement Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Selbstorganisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere PC-Kenntnisse Sie wohnen im näheren Einzugsgebiet um den Einsatzort Sindorf ​ Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? ​ Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus Sie arbeiten zusammen mit der Geschäftsleitung und gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen Sind Sie interessiert? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung (pro Jahr) vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Mitarbeiter und Gesellschaft Respektvolle Zusammenarbeit und soziale Verantwortung bilden die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft bewusst. Langfristiges Denken und Handeln sowie Beständigkeit sind daher fester Bestandteil unserer Strategie. Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter und Auszubildende. Mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsschutz, guter Teamarbeit und Kommunikation, mit Motivation durch Eigenverantwortung und gezielter Personalentwicklung schaffen wir grundlegende Bedingungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ​ Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist uns wichtig. Als Familienunternehmen in sechster Generation ist uns die Familie wichtig. Mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir grundlegende Voraussetzungen für eine zufriedene Belegschaft und nachhaltigen Unternehmenserfolg. In den letzten Jahren haben wir zudem sehr viele Teilzeitstellen geschaffen. ​ Wir arbeiten in flachen Hierarchien. Verantwortlicher Arbeitgeber ​ Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber rund 350 Familien bewusst. Deren Arbeitskraft, Wissen, Motivation, Zufriedenheit und Gesundheit stellen neben wichtigen persönlichen Werten auch einen hohen wirtschaftlichen Wert dar. Think global, act local: Als mittelständisches Unternehmen produzieren wir in Deutschland, um in der Region Arbeitsplätze zu schaffen und als Land wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildenden. GKV Verhaltenskodex​ ​ Es ist für uns selbstverständlich, die geltenden Gebote und Verbote im Unternehmen zu kennen und zu beachten. Deshalb haben wir über unseren Dachverband den Verbands-Verhaltenskodex (Code of Conduct) als für uns verbindlich erklärt. Dieser Kodex ist eine freiwillige Vereinbarung, mit der wir mit den beitretenden Mitgliedsunternehmen insbesondere die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln wie auch die Vorgaben eines wettbewerbs- und kartellrechtlich richtigen Verhaltens gewährleisten wollen. Dies bedeutet auch die Förderung von fairen und nachhaltigen Standards im Umgang mit Lieferanten und Kunden sowie mit unseren eigenen Unternehmensangehörigen. Ausbildung und Weiterentwicklung ​ ​ Nur mit gut ausgebildeten Fachkräften können wir im Wettbewerb bestehen. Deshalb arbeiten wir an passenden Qualifikationsangeboten für unsere Mitarbeiter und stehen in regelmäßigem persönlichem Austausch mit ihnen. Wir sind nah an den Menschen. In allen Werken bilden wir jedes Jahr junge Menschen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern erfolgreich aus, die wir dann gerne übernehmen. Arbeitsrecht und Gesundheitsschutz ​ Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Das gilt für die Ingenieurin genauso wie für den Service-Techniker, für unsere Mitarbeiter in der Produktion, für die Auszubildenden oder die Kolleginnen und Kollegen in unseren Büros. Wir arbeiten engagiert daran, dass wir nicht nur die richtigen Regeln aufstellen. Noch wichtiger ist es, dass wir alle die richtige Einstellung mitbringen. Sichere Situationen und Handlungen schaffen wir durch geeignete Maßnahmen zum Gesundheitsschutz. Vorbeugende Maßnahmen helfen, um eine "Zero-Accidents"-Quote zu erreichen. Wir engagieren uns vielfältig. ​ Jährlich unterstützen wir soziale Projekte für junge Menschen in der Nähe unserer Standorte und weltweit. ​​ Staßfurt Mit einer Spende un terstütz t en wir z.B. die Freiwillige Jugendfeuerwehr in Staßfurt und in den Eingemeindungen. "Die Feuerwehren haben sich bei einem Großbrand auf dem Nachbargelände unserer Firma sehr engagiert eingesetzt und dadurch größeren Schaden an unserem Produktionsbetrieb verhindert", erklärt Inhaber Josef Siepe. "Mit unserer Spende möchten wir uns für die unermüdliche und verantwortungsvolle Arbeit der Feuerwehrleute und insbesondere auch für die Betreuung und Ausbildung der jungen Menschen in der Kinder- und Jugendfeuerwehr bedanken." ​ Eisenberg An unserem Standort in Rheinland-Pfalz haben wir u. a. das Kinderhospiz Sterntaler in Dudenhofen unterstützt. "Projekte, die der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zugute kommen, liegen uns besonders am Herzen. Daher fiel die Wahl erneut auf das Kinderhospiz. Der Mannheimer Verein Kinderhospiz Sterntaler e. V. unterstützt lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Familien und begleitet sie auf ihrem schweren Weg. Sechs Kinder wohnen im Hospiz. Die Spende wird für die Unterbringung ihrer Angehörigen in der Einrichtung eingesetzt, damit die Eltern in unmittelbarer Nähe ihrer Kinder sein können. ​ Kerpen-Sindorf Im Sindorf haben wir die Bücherei Sankt Maria Königin unterstützt. Wir wollten uns bei einem regionalen Projekt einbringen, in dem die Lesekompetenz von Kindern und Jugendlichen gefördert wird. Da bot sich die Bücherei geradezu an. Eine Liste mit zahlreichen konkreten gewünschten Buchtiteln gab es bereits. Alle Bücher wurden zügig bestellt und konnten von den Kindern und Jugendlichen schon bald ausgeliehen werden. ​ ​ Unsere Spenden in Afrika Mit Warenspenden unterstützen wir u. a. Hilfsprojekte in Afrika. Unsere unterschiedlichen Kanister und Fässer kommen beispielsweise in Simbabwe jungen Aids-Waisen in Kinderdörfern zugute. Die Kinder und Jugendlichen bauen dort ihr eigenes Obst und Gemüse an. Sie setzen unsere Verpackungen mit großer Begeisterung zur Bewässerung ihrer Schulgärten ein und erfreuen sich an der erfolgreichen Ernte. In Verbindung mit dem Biologie-Unterricht lernen die jungen Waisen auf diese Art auch die Bedeutung vitaminreicher Lebensmittel kennen.